最近两天病人数有所下降，闲着几张用来做加床的折叠床。晚上值夜班的时候，一个家属过来招呼都不打就拖放在楼道里的折叠床。

“拉我们病床干什么？”我高声问道。

“反正这床也是闲着，我晚上放我病房里用用。”

“不行，这是病床，今天晚上急诊，肯定会来病人的。你把床拖走了，来了病人我往哪里安排？”

“来了病人我再给你还回来。”

“还是别了，来了重症病人，我还得满病房找床去，耽误病人处置时间；你也得老惦记着会不会半夜被叫起来，睡得也不踏实。你还是别推了。”

“现在它不也是闲着吗？我用用怎么了？再说这不是还有好几张床吗？”

“谁都知道睡加床舒服，看见你推别人也会来给我推走其他的，如果不让推，就会被问一样都是住院病人，为什么你能推；晚上要你的，你又会说怎么不去要别人的。我该怎么办？

再说，这病床就算是闲着，也是我们科的东西，不是谁都能不打招呼随便动的。去银行办业务难道看到银行里闲着的钱也能拿？去饭店吃饭，谁也不会拿走人家闲置的锅碗瓢盆，回家用用再还回来吧？”

“好吧，好吧，不用了。”他灿灿地走了。旁边本来对其他几张加床虎视眈眈的病人和家属也都在哄笑中散了。我赶紧把加床都推进办医办室，锁了门，省得在我忙得顾不上的时候被偷走。

有些人一入院，好像整科室就是他家的，东西用起来比我们自己用起来都随便。我们的办公凳子被拖得满病房都是，每天早晨都得往回拉；被褥库房稍微锁的不及时，就有人去拿东西；向我们要东西也是一副理所当然的口气。

“护士给我来点儿卫生纸，病人吐了。”

“病房不提供卫生纸，医院对面超市买。”

“你们上班不带纸吗？”

我自己的卫生纸凭什么要给你，住个院，连我的东西都是你的了？大街上请别人帮忙用这个语气除了一顿白眼儿还能得到什么？

科室的物资一定要统一管理，及时上锁固定，不要把自己的工作建立在别人的素质之上，有些人的素质就是用来刷新下限的。曾经儿科病房就有家长因为争抢屏风大打出手，双方打的头破血流。孩子还没有出院，父亲们就进了拘留所，科室落了个管理不善的罪名；临近病床的孩子们也吓得哇哇大哭，家长们纷纷抱怨，病情有反复的孩子家长也将此归于“吓到了”，医护人员忙于安抚，一时间心力交瘁。

医护人员也不要同情心泛滥，善良要建立在规章制度之上，不伤害自己的前提之下。不要一时心软，破例给病人提供便利，却给自己招惹了麻烦。医院里敞开大门收病人，三教九流，什么品行的人都有，“我为你雪中送炭，你要我家破人亡”之徒更是屡见不鲜。而且，因为自己的某一次破例，给其他同事带了麻烦和困扰就更是职场大忌了。

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