全国政协委员、苏州大学校长熊思东近日在北京表示，目前中国二级以上医院95%都缺儿科医生，国家全面放开了“二孩”政策，未来儿科医生需求会急剧增长。他建议，应尽快建立医药卫生人才需求的预警机制。

作为医药卫生界的全国政协委员，熊思东在31岁时被上海医科大学破格评为教授，一路走来颇受关注。近日在北京完成全国政协十二届五次会议报到手续后，他接受了记者的采访。

近年来，中国各地陆续出现全科医生、儿科医生、麻醉医生、急诊医生紧缺的现象。熊思东表示，医药卫生人才是专门人才，具有不可替代性，必须经过系统性的培养，其中，扎实的专业知识和丰富的临床经验缺一不可。其次，医药卫生人才培养周期较长，除了至少5年的本科教育时间，从本科毕业到成长为一名有经验的成熟医生，还需要5-10年的临床经验积累。这就需要建立医药卫生人才需求预警机制，提高人才需求的预见性，以便提前部署调整医学教育招生规模与结构。

由于互联网和大数据技术的应用，熊思东指出，目前中国已经有条件建立这样的预警机制。

“我们现在对整体的临床医生需求量还是有概念的，每年需求缺口大至在20-30万左右，但是分到各个专科之后就开始出现问题了”，熊思东说。

以儿科医生为例，“如果我们8年前就知道现在会这么缺儿科医生，那就好办了”，因此，这种预警系统应该建立在大数据基础之上。熊思东建议，利用互联网技术，建立起覆盖省、市(地)、县(市、区)三级并逐步延伸到社区、乡村的医药卫生人才调查网络。同时，结合大数据手段，全面分析掌握不同地区、不同层级医院医药卫生人才的年龄结构、质量结构和专业结构现状，以及各地区医药卫生人才需求结构。

他说，特别要结合是国家重大政策调整，例如“全面二孩”政策的落地，必将导致妇产科、儿科医生需求的急剧增长及其他社会需求的变化。